Sie sind hier: Bibliothek Kursliteratur Unternehmenskultur  
 KURSLITERATUR
ATCP
Taoismus
Konfuzianismus
I-Ging
TCP-Interpretationen
Medizin
Körper & Ernährung
Leben & Natur
Unternehmenskultur
Strategien
 BIBLIOTHEK
Literaturverzeichnis
Kursmaterialien
Kursliteratur

WIE WÜRDE ES KONFUZIUS ANSTELLEN, EINE...
 



 

Wie würde es Konfuzius anstellen, eine...

Wie würde es Konfuzius anstellen, eine Gehaltserhöhung zu bekommen? Auf diese und weitere 99 Fragen gibt das vorliegende Buch Antwort. Die Autorin bringt dabei ihre Erfahrungen aus der Geschäftswelt mit ein und interpretiert auch die Aussagen des I-Ging, dem 3000 Jahre alten Buch der Weisheit. Sie zeigt, wie uralten Prinzipien auf Situationen angewendet werden können, mit denen viele von uns in ihrer Arbeitswelt konfrontiert werden. Die Autorin beantwortet die Fragen tiefsinnig und heiter zugleich, indem sie eine spirituelle Sicht vermittelt, welche die unmittelbare Situation überschreitet und Abstand nimmt vom typisch westlich orientierten Denken des "Machens" und "Handelns". Carol Osborne vermittelt statt dessen Werte wie Empfangen, Loslassen und Reflektieren, die eine zentrale Bedeutung im I Ging und seiner Interpretation durch Konfuzius haben.


 
I Ging für Manager | Unternehmenskultur & ihre Optimierung

Druckbare Version